{"id":1170,"date":"2017-05-17T16:45:59","date_gmt":"2017-05-17T16:45:59","guid":{"rendered":"https:\/\/amiti.org.mx\/index.php\/2017\/05\/17\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/"},"modified":"2022-04-23T21:16:54","modified_gmt":"2022-04-23T21:16:54","slug":"la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/","title":{"rendered":"La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/amiti.org.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/orsa.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/amiti.org.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/orsa.jpg\" alt=\"orsa\" width=\"300\" height=\"279\" class=\"alignleft size-medium wp-image-4887\" \/><\/a><br \/>\n\u00b7          La empresa se encarga en crear la oferta de negocio por medio de un ecosistema tecnol\u00f3gico para la transformaci\u00f3n digital gubernamental.<br \/>\n\u00b7          Voceros de Grupo ORSA aseguran que el uso correcto de este factor humano podr\u00e1 asegurar la evoluci\u00f3n hacia los gobiernos digitales.<\/p>\n<p> Ciudad de M\u00e9xico a 17 de mayo de 2017.- La importancia del \u00e1rea de recursos humanos como los operadores en una estrategia de digitalizaci\u00f3n gubernamental, se transforma cuando \u00e9sta contempla la evoluci\u00f3n de las necesidades de la empresa. La Gesti\u00f3n Gubernamental necesita de herramientas espec\u00edficas para enaltecer las actividades de las \u00e1reas administrativas, sin una no coexiste otra.<br \/>\nGrupo ORSA, empresa mexicana especializada en soluciones de administraci\u00f3n de finanzas p\u00fablicas gracias a su herramienta de Gesti\u00f3n Gubernamental\u00ae, comparte los beneficios de trabajar en conjunto con \u00e1reas como los recursos humanos, en la cual recalcan que la oferta de negocio es un ecosistema tecnol\u00f3gico para la transformaci\u00f3n digital gubernamental.<\/p>\n<p>Este tema, sin duda, es una premisa que est\u00e1 lejos de ser tratada a profundidad. Por un lado tenemos la digitalizaci\u00f3n como sustituci\u00f3n del recurso humano, y por otro lado, tenemos un sistema que por s\u00ed s\u00f3lo no podr\u00eda operar.<br \/>\nEl Ingeniero Marcos Garc\u00eda, CEO de Grupo ORSA, comparte que son m\u00e1s las oportunidades competitivas que las desventajas que esto podr\u00eda suponer \u00ablos funcionarios y los administrativos, cumplen una funci\u00f3n muy importante en el \u00e1mbito de las TI, ya que adquieren un valor protag\u00f3nico en la implementaci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas y coadyuvan tal como nosotros al gobierno, a desempe\u00f1ar mejor su trabajo\u00bb.<br \/>\nEn otros pa\u00edses, contar con una gesti\u00f3n integral de recursos humanos en el \u00e1mbito de las TI es una de las piezas clave para lograr un mejor desarrollo de los gobiernos electr\u00f3nicos, \u00aben M\u00e9xico la estrategia digital, el gobierno abierto y las leyes de contabilidad gubernamental nos exigen que podamos contar con una operaci\u00f3n de los recursos humanos cada vez m\u00e1s competente y m\u00e1s transparente\u00bb.<br \/>\nGracias a este tipo de iniciativas, empresas como Grupo ORSA, permean las finanzas p\u00fablicas de la que todos los ciudadanos pueden verse beneficiados, desde las t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n, las de toma de decisi\u00f3n, hasta llegar a las del conocimiento p\u00fablico.<br \/>\nLa funci\u00f3n principal de un sistema integral y tecnol\u00f3gico es articular las decisiones correspondientes al Gobierno por medio de soluciones especializadas.<br \/>\nResulta imprescindible para garantizar la calidad de la planificaci\u00f3n disponer de sistemas de informaci\u00f3n sobre el personal capaces de permitir un conocimiento real y actualizado de las disponibilidades cuantitativas y cualitativas de recursos humanos, existentes y previsibles en el futuro, agregadas por diferentes sectores, unidades, \u00e1mbitos organizativos, cualificaciones, franjas etarias y dem\u00e1s agrupaciones necesarias para la adecuada gesti\u00f3n del capital humano.<br \/>\nEs por ello que, en materia de planificaci\u00f3n es importante que exista articulaci\u00f3n con los organismos rectores en materia de servicio civil del pa\u00eds, as\u00ed como tambi\u00e9n es importante que exista v\u00ednculo entre las \u00e1reas de TI con los organismos rectores en materia de gobierno electr\u00f3nico.<br \/>\nEl fortalecimiento de la planificaci\u00f3n merece ser destacado ya que constituye un requisito imprescindible para la coherencia estrat\u00e9gica de las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de los recursos humanos orientada al desarrollo del gobierno electr\u00f3nico.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00b7 La empresa se encarga en crear la oferta de negocio por medio de un ecosistema tecnol\u00f3gico para la transformaci\u00f3n digital gubernamental. \u00b7 Voceros de Grupo ORSA aseguran que el uso correcto de este factor humano podr\u00e1 asegurar la evoluci\u00f3n hacia los gobiernos digitales. Ciudad de M\u00e9xico a 17 de mayo de 2017.- La importancia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1171,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-1170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-amiti"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI - AMITI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI - AMITI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00b7 La empresa se encarga en crear la oferta de negocio por medio de un ecosistema tecnol\u00f3gico para la transformaci\u00f3n digital gubernamental. \u00b7 Voceros de Grupo ORSA aseguran que el uso correcto de este factor humano podr\u00e1 asegurar la evoluci\u00f3n hacia los gobiernos digitales. Ciudad de M\u00e9xico a 17 de mayo de 2017.- La importancia [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"AMITI\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/AMITIMex\/?locale=es_LA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-05-17T16:45:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-23T21:16:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/amiti.org.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/orsa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"301\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Juan Lista\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@AMITI_Mex\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@AMITI_Mex\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Juan Lista\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Juan Lista\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fa79634fb89b8876c09f5af3fb84d535\"},\"headline\":\"La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI\",\"datePublished\":\"2017-05-17T16:45:59+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-23T21:16:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/\"},\"wordCount\":583,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/orsa.jpg\",\"articleSection\":[\"Noticias AMITI\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/\",\"name\":\"La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI - AMITI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/orsa.jpg\",\"datePublished\":\"2017-05-17T16:45:59+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-23T21:16:54+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/orsa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/orsa.jpg\",\"width\":301,\"height\":280},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/1170\\\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/\",\"name\":\"AMITI\",\"description\":\"Mejores empresas TI para M\u00e9xico\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/#organization\",\"name\":\"AMITI\",\"url\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Amiti_CMYK.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Amiti_CMYK.png\",\"width\":1161,\"height\":458,\"caption\":\"AMITI\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/AMITIMex\\\/?locale=es_LA\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/AMITI_Mex\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/amiti_mex\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/amiti-mex\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCaBdZB-k6j-lCH-eTCbLGJw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fa79634fb89b8876c09f5af3fb84d535\",\"name\":\"Juan Lista\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/184ae3c879322793f2e31edb41f577d2384cf77e7b46105109b1016b583b2e32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/184ae3c879322793f2e31edb41f577d2384cf77e7b46105109b1016b583b2e32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/184ae3c879322793f2e31edb41f577d2384cf77e7b46105109b1016b583b2e32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Juan Lista\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/amiti.org.mx\\\/en\\\/author\\\/bagginslothnado\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI - AMITI","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI - AMITI","og_description":"\u00b7 La empresa se encarga en crear la oferta de negocio por medio de un ecosistema tecnol\u00f3gico para la transformaci\u00f3n digital gubernamental. \u00b7 Voceros de Grupo ORSA aseguran que el uso correcto de este factor humano podr\u00e1 asegurar la evoluci\u00f3n hacia los gobiernos digitales. Ciudad de M\u00e9xico a 17 de mayo de 2017.- La importancia [&hellip;]","og_url":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/","og_site_name":"AMITI","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/AMITIMex\/?locale=es_LA","article_published_time":"2017-05-17T16:45:59+00:00","article_modified_time":"2022-04-23T21:16:54+00:00","og_image":[{"width":301,"height":280,"url":"https:\/\/amiti.org.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/orsa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Juan Lista","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@AMITI_Mex","twitter_site":"@AMITI_Mex","twitter_misc":{"Written by":"Juan Lista","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/"},"author":{"name":"Juan Lista","@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/#\/schema\/person\/fa79634fb89b8876c09f5af3fb84d535"},"headline":"La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI","datePublished":"2017-05-17T16:45:59+00:00","dateModified":"2022-04-23T21:16:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/"},"wordCount":583,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/amiti.org.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/orsa.jpg","articleSection":["Noticias AMITI"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/","url":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/","name":"La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI - AMITI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/amiti.org.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/orsa.jpg","datePublished":"2017-05-17T16:45:59+00:00","dateModified":"2022-04-23T21:16:54+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/#primaryimage","url":"https:\/\/amiti.org.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/orsa.jpg","contentUrl":"https:\/\/amiti.org.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/orsa.jpg","width":301,"height":280},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/1170\/la-repercusion-de-los-recursos-humanos-para-las-ti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/amiti.org.mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La repercusi\u00f3n de los recursos humanos para las TI"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/#website","url":"https:\/\/amiti.org.mx\/","name":"AMITI","description":"Mejores empresas TI para M\u00e9xico","publisher":{"@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/amiti.org.mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/#organization","name":"AMITI","url":"https:\/\/amiti.org.mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/amiti.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Amiti_CMYK.png","contentUrl":"https:\/\/amiti.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Amiti_CMYK.png","width":1161,"height":458,"caption":"AMITI"},"image":{"@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/AMITIMex\/?locale=es_LA","https:\/\/x.com\/AMITI_Mex","https:\/\/www.instagram.com\/amiti_mex\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/amiti-mex\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCaBdZB-k6j-lCH-eTCbLGJw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/amiti.org.mx\/#\/schema\/person\/fa79634fb89b8876c09f5af3fb84d535","name":"Juan Lista","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/184ae3c879322793f2e31edb41f577d2384cf77e7b46105109b1016b583b2e32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/184ae3c879322793f2e31edb41f577d2384cf77e7b46105109b1016b583b2e32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/184ae3c879322793f2e31edb41f577d2384cf77e7b46105109b1016b583b2e32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Juan Lista"},"url":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/author\/bagginslothnado\/"}]}},"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-12 05:55:26","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1170"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1170\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}