{"id":11195,"date":"2024-08-28T00:26:28","date_gmt":"2024-08-28T00:26:28","guid":{"rendered":"https:\/\/amiti.org.mx\/?p=11195"},"modified":"2024-08-29T02:11:42","modified_gmt":"2024-08-29T02:11:42","slug":"arranca-programa-abriendo-puertas-con-100-becas-para-mejorar-empleabilidad-de-jovenes-en-el-sector-de-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amiti.org.mx\/en\/11195\/arranca-programa-abriendo-puertas-con-100-becas-para-mejorar-empleabilidad-de-jovenes-en-el-sector-de-ti\/","title":{"rendered":"Arranca programa \u201cAbriendo Puertas\u201d con 100 becas para mejorar empleabilidad de j\u00f3venes en el sector de TI"},"content":{"rendered":"
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Ciudad de M\u00e9xico, 28 de agosto de 2024.- <\/em>Hoy inicia el programa \u201cAbriendo Puertas\u201d,<\/strong> una iniciativa de la Asociaci\u00f3n Mexicana de la Industria de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n, AMITI, co creada en conjunto con Accenture M\u00e9xico y en alianza con Generation M\u00e9xico, la ONG que est\u00e1 transformando el panorama educativo y de empleo juvenil en la industria tecnol\u00f3gica en M\u00e9xico. Este programa otorgar\u00e1 becas a 100 j\u00f3venes de entre 18 y 29 a\u00f1os de la Ciudad de M\u00e9xico y el Estado de M\u00e9xico que deseen emplearse en el sector de la tecnolog\u00eda al convertirse en Desarrolladora(e)s Java Full Stack y adem\u00e1s de contar con una formaci\u00f3n extra en temas como IA, ciberseguridad y otros.<\/p>\n\n\n\n El evento de lanzamiento de este bootcamp se realiz\u00f3 en la sede de la Asociaci\u00f3n Nacional de Universidades e Instituciones de Educaci\u00f3n Superior (ANUIES) con objeto de ofrecer soluciones a la problem\u00e1tica de escasez de talento que enfrenta la industria tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n \u00abNuestra colaboraci\u00f3n con AMITI es un paso clave para conectar la educaci\u00f3n con las necesidades reales de la industria tecnol\u00f3gica, ofreciendo a los j\u00f3venes oportunidades de capacitaci\u00f3n te\u00f3rica, t\u00e9cnica y pr\u00e1ctica, complementando con el desarrollo de soft skills, que los preparen para el \u00e9xito.\u00bb se\u00f1al\u00f3 Mercedes de la Maza, CEO de Generation M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n En la actualidad muchos j\u00f3venes no est\u00e1n preparados para su primer empleo en Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n (TICs). Factores como la falta de habilidades en ingl\u00e9s, habilidades blandas y t\u00e9cnicas, y la escasa participaci\u00f3n de mujeres en carreras TIC, agravan esta situaci\u00f3n. A pesar de un aumento del 5% en la matr\u00edcula de mujeres en comparaci\u00f3n con 2022, solo el 25% de los estudiantes en carreras TIC son mujeres. Adem\u00e1s, el 48% de los empleos en TI no pueden ser cubiertos por profesionales en Latinoam\u00e9rica, con una demanda proyectada de 3.5 millones de empleos STEM para 2025.<\/p>\n\n\n\n En este evento los j\u00f3venes convocados tuvieron la oportunidad de conocer de manera cercana a las empresas aliadas, gracias a las cuales contar\u00e1n con un programa de capacitaci\u00f3n de 24 semanas, sin costo. Al menos el 80% de los participantes podr\u00e1n encontrar empleo cuando se grad\u00faen.<\/p>\n\n\n\n Representantes de Accenture, Globant, Kyndryl, SAP compartieron la importancia de participar en estas iniciativas donde est\u00e1n transformando el futuro del talento juvenil y beneficiando el crecimiento del sector de tecnolog\u00eda. \u201cEn Kyndryl M\u00e9xico, estamos comprometidos con impulsar el desarrollo de talento joven en el sector tecnol\u00f3gico. ‘Abriendo Puertas’ es un claro ejemplo de c\u00f3mo la colaboraci\u00f3n entre empresas puede generar un impacto positivo en la empleabilidad y el crecimiento profesional de los j\u00f3venes, especialmente en \u00e1reas cr\u00edticas como la programaci\u00f3n y la ciberseguridad. Nuestro objetivo es empoderar a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de profesionales con las habilidades necesarias para enfrentar los desaf\u00edos del futuro\u00bb comparti\u00f3 Cecilia Y\u00e1\u00f1ez, L\u00edder de Recursos Humanos de Kyndryl M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n Sof\u00eda P\u00e9rez Gasque, directora general de AMITI, agradeci\u00f3 el compromiso de todas las empresas participantes: Accenture, Globant, Kyndryl, SAP, BP Gurus, Bykon, Capa 8, Cognizant, Digitek, IBM, Minsait, una empresa de Grupo Indra y Sesite. Algunas de ellas tambi\u00e9n aportaron en especie, como el caso de Globant quien don\u00f3 100 computadoras al programa, con las cuales se habilitar\u00e1 la capacitaci\u00f3n de los j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n Hoy m\u00e1s que nunca las empresas de la industria colaboran en unidad con el firme prop\u00f3sito de liderar la transformaci\u00f3n digital de nuestro pa\u00eds, siendo el talento joven el principal motor que permitir\u00e1 lograrlo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ciudad de M\u00e9xico, 28 de agosto de 2024.- Hoy inicia el programa \u201cAbriendo Puertas\u201d, una iniciativa de la Asociaci\u00f3n Mexicana de la Industria de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n, AMITI, co creada en conjunto con Accenture M\u00e9xico y en alianza con Generation M\u00e9xico, la ONG que est\u00e1 transformando el panorama educativo y de empleo juvenil en la […]<\/p>","protected":false},"author":148,"featured_media":11216,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-11195","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-amiti"],"yoast_head":"\n
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