
Los quijotes del trabajo remoto
En la última década uno de los grandes debates que se han suscitado en el entorno laboral, es si las organizaciones deben o no fomentar el trabajo remoto. En este sentido más de un gerente o directivo me han preguntado si realmente el trabajo remoto es efectivo y si es posible “controlar” lo que las personas están haciendo en sus casas.








