Atraer y promover talento femenino sigue siendo un desafío real para la mayoría de las empresas de tecnología en México. Algunas mujeres han logrado cambiar estereotipos y romper el Techo de Cristal al modificar su forma de ser y actuar. Lograron a ser un “modelo a seguir” para otras mujeres, ya sea en puesto directivo o como líder de proyecto. Este programa fue diseñado para mujeres emprendedoras y profesionistas quienes quieren desarrollar sus habilidades para afrontar los desafíos de su vida personal y profesional. Ofrece herramientas esenciales a través de varias dinámicas para identificar sus fortalezas, mejorar su comunicación y su asertividad personal.
Temario:
- Retos actuales de la mujer (social, político, empresarial) y soluciones.
- Confianza en la toma de decisiones, riesgo y competitividad en el mundo
- empresarial (autoconfianza en las competencias en lo personal, familiar y laboral)
- Desarrollo de habilidades para afrontar los desafíos de la vida privada a la pública:
- Comunicación efectiva-asertiva y representación de autoridad poder y liderazgo.
- Historia, cultura, patriarcado: dominación y subordinación contemporánea.
- Consecuencias del patriarcado: nuevas teorías, síndromes y complejos que sufre la
- mujer en la actualidad.
- Herramientas de autoconocimiento: para quebrar techos de cristal.
- Heridas emocionales
- Psicoanálisis
- Invisibilización de los límites que impiden empoderar a la mujer: Culpa, miedo,
- auto-sabotaje, backlash…
- Mitos y realidades del desempeño de la mujer.
- La rueda de la vida y planeación de vida de la mujer.
- Dinámica para desarrollar empoderamiento personal y espiritual.
- Dinámica para identificar las fortalezas personales y labores.
- Dinámica para mejorar su comunicación personal y laboral.
- Dinámica para mejorar su asertividad personal.
- Sororidad y empoderamiento de la familia.
¡Te esperamos!
