Los invitamos a que participen en nuestro estudio anual de sueldos, donde podrás revisar lo que ha sucedido en el mercado en temas de sueldos, incrementos, ajustes, recortes, apoyos económicos, etc., para que puedan diseñar una Estrategia de Compensaciones equitativa internamente y competitiva externamente.
La encuesta de Tecnosueldos TI te proporciona información del mercado que puede clasificarse por el rol del empleado, años de experiencia y la tecnología utilizada en:
- Aplicaciones, lenguajes y/ herramientas de desarrollo
- Aplicaciones empresariales (ERP´s, BI, CRM´s)
- Servicios de infraestructura (Redes, seguridad, servidores, etc.)
- Comerciales (Mayoristas o distribuidores)
Anualmente hemos contado con la participación de 35 a 40 Empresas a Nivel Nacional, con información de más de 17,000 individuos aprox., lo que permite tener una muestra representativa para comparar la compensación de tus colaboradores con el mercado.
La información proporcionada ya procesada es de utilidad para:
- Operaciones y Ventas. Para valuar proyectos y elaborar propuestas.
- Finanzas. Planeación de Incrementos e impacto en el presupuesto.
- Recursos Humanos. Compensaciones (Sueldos, Esquemas de Pago, Prestaciones).
La información considera:
- Sueldo Base Mensual e Ingreso Total Mensual
- Compensación Anual Fija y Total
“Toda la información se maneja bajo la más estricta CONFIDENCIALIDAD”.
El Estudio incluye el Análisis detallado de su Empresa (Excel) y los Resultados Generales (PDF), así como acceso a la plataforma, que te permite seleccionar regiones, mercados específicos y tendencias por tamaño de empresas con las que quieran compararse.
El costo del estudio, depende del número de empleados que tiene la Empresa.
Si eres socio AMITI contacta a Mónica Sánchez msanchez@amiti.org.mx para aplicar el beneficio que Recursos Humano Plus y AMITI tienen para ti.
